为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记来川视察重要指示精神
，坚决
、全面
、彻底完成省委第五巡视组反馈问题整改任务，以强有力的整改举措和整改效果推动川投集团高质量发展再上新台阶
，川投集团党委于9月5日召开选人用人及意识形态工作检视整改分析会
。集团党委书记、董事长吴晓曦出席会议并讲话，党委副书记
、董事邓凯主持会议。

吴晓曦要求，选人用人工作要明确思路
、细化措施，以高度行动自觉确保真改实改
。要在制度建设
、政策执行上持续用力
；在规划谋划、结构优化上通盘考虑
；在科学选配、精准用人上鲜明导向
；在队伍建设
、能力提升上精准施策；在强化监管、作风转变上持之以恒。要严格落实上级的新举措
、新要求，做好“一报告两评议”工作
。关于意识形态工作，要不断增强做好意识形态工作的责任感
、使命感和紧迫感，加强学习培训
、完善制度机制
、强化制度执行、严防风险隐患、确保安全稳定
。

吴晓曦强调，要以高度政治自觉做好巡视整改。要提高政治站位，对标对表中央和省委要求，从思想上查找根源，从行动上查找差距，在问题整改上见真章、动真格


、出实招、求实效，扎实做好巡视“后半篇文章”。要层层压实责任，严格落实巡视整改政治责任，形成以上率下

、上下联动
、左右衔接

、一级抓一级、层层抓落实的整改工作格局
。要健全制度机制
，深刻剖析问题产生根源，既抓好具体问题整治，又着眼常态长效，持续在建章立制上下功夫，在真抓实改上求实效，着力堵塞制度机制方面的漏洞。要坚持质量标准，把整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，强化巡视成果综合运用，以巡促改
、以巡促建
、以巡促治
。要强化考核机制，坚持督导督办跟踪问效，严格实施“四个纳入”和“一案三查三同时”考核问责制度，对组织领导整改不力
，走过场

、不到位，敷衍应付、虚假整改的，及时约谈提醒
。

邓凯传达了《省委组织部关于结合十二届省委第二轮巡视开展选人用人专项检查工作情况通报》文件精神。他指出
，要深刻认识“整改不落实，就是对党不忠诚”的政治要求，高度重视，严格落实巡视整改政治责任
，从严从实真抓真改全面整改
，用好用活巡视整改成效成果。以本次巡视整改为契机，进一步查找薄弱环节
、完善工作举措、提高工作质量。

会议通报了《省委第五巡视组选人用人专项检查组关于巡视检查川投集团党委选人用人工作情况的报告》《省委第五巡视组意识形态专项检查组关于巡视检查川投集团党委意识形态工作情况的报告》。

集团总经理助理
、各部门负责人
，党委组织部
、党委宣传部全体同志；所属二级公司领导班子成员
、负责选人用人工作及意识形态工作部门的全体同志，所属三级公司主要负责人等共计200余人参加会议
。