4月28日下午，川投兴川
、怡心湖、新区建设公司召开干部大会，集团公司党委副书记邓凯率人力资源部副部长张鹏举、人力资源部工作人员侯河林出席会议，会议由集团公司人力资源部副部长张鹏举主持。

会上，集团公司人力资源部副部长张鹏举首先宣读了川投集团《关于叶光明、张中伟职务任免的通知》
，推荐叶光明为上述三个公司总经理人选。张中伟、叶光明先后在会上做了表态发言
，均表示坚决拥护和服从集团公司的决定
。新任总经理叶光明表示，面对新的岗位
、新的起点、新的责任与挑战，他将坚持做到
：一
、坚持坚定的政治方向
，持续提高党性，严守政治规矩
，对党忠诚，敢于担当；二
、坚持清正廉洁的本色，严格遵守党的纪律和廉洁从业规定

，谨遵“慎初
、慎独、慎微
、慎交”
，严于律己
，严守规矩
；三、坚持团结实干做实事，以身作则，争做善谋事、敢担事、干事实、会共事、不出事的“五事”干部表率，带领全体员工，心往一处想
，劲往一处使
，不辜负集团领导的期望，守好集团公司交给的这份家业，为集团战略添动力，为集团发展献业绩。

集团公司邓凯副书记在会上对三个公司过去所取得的成绩给予了充分的肯定，并对公司新的经营班子提出三点意见：一是要求新任总经理尽快转变角色，担当履职，提出“四个转变”和“五个责任”的要求
，即由挂名到挂帅的转变、由部门副职到公司主官的转变、由抓业务到管企业的转变、由中层副职到中层正职的转变
，要切实履行好公司经营管理的责任、团队建设的责任、改革发展的责任、安全环保的责任和负起员工幸福生活的责任
。二是要求经营班子加强班子和团队团结
，班子成员既要各司其职，做好本职工作

，又要团结合作、和衷共济，共同干事创业。三是要求公司注重发挥员工的主观能动性，要形成命运共同体，要善于利用资源、整合资源
，推动公司又快又好发展。